隆源供水——薪酬待遇

日期：2026-01-06 14:52

张家口市隆源供水有限公司建立了基本年薪+绩效年薪+其他收入+任期,激励的薪酬结构。其中，基本年薪根据每年薪酬改革领导小组通知的基本年薪基数计算，绩效年薪根据基本年薪、年度综合考核评价系数、绩效年薪调节系数计算，其他收入为市国资委规定的其他收入。企业负责人薪酬在基本年薪基数出来后进行核算，报国资委批复后发放。